रेलवे में कमीशन, कैडर रिस्ट्रक्चरिंग, निजीकरण और छंटनी होंगी भविष्य की चुनौतियां, AIRF/SERMU की मजबूती जरूरी : कॉ० गौतम

• मल्टी डिसिप्लिनरी कमेटी के खिलाफ AIRF के आवाह्न पर आद्रा में जोरदार प्रदर्शन, SERMU के शीर्ष नेताओं ने भरा जोश 

ADRA. मल्टी डिसिप्लिनरी कमिटी के खिलाफ AIRF के आवाह्न पर देश व्यायी विरोध का बड़ा केंद्र साउथ इस्टर्न रेलवे मेंस यूनियन का आद्रा डिविजन बना. यहां SERMU के GS समेत शीर्ष नेताओं ने रेलवे में भविष्य की  चुनौतियों के प्रति रेलकर्मियों को आगाह किया तो उसके लिए फेडरेशन और यूनियन की मजबूती पर बल दिया.

ऑल इंडिया स्तर पर आयोजित कार्यक्रम के बीच आद्रा डिविजन में लोको एवं ट्रैफिक रनिंग स्टाफ की केन्द्रीय और स्थानीय मांगों पर AIRF के वाइस प्रेसिडेंट कॉ० गौतम मुखर्जी और जोनल सचिव कॉ० आशीष मुखर्जी ने आवाज बुलंद की. COB , BOB की उपस्थित में सैकड़ों रेलकर्मियों ने आद्रा स्टेशन के क्रू लॉबी के सामने विरोध प्रदर्शन किया. इस दौरान रनिंग स्टॉफ की समस्याओं को रखा गया.

विरोध प्रदर्शन में रनिंग कर्मचारियों का शोषण बंद करो, दुनियां के मजदूरों एक हो, हमसे जो टकराएगा .. आदि नारे लगाये गये. विरोध प्रदर्शन में कॉ० RK pal, कॉ० Y K Singh, कॉ० श्रीधर, कॉ० स्वपन गोराई, कॉ० आरके वर्मा, कॉ० बमबम, अजय कुमार, एम के पाण्डे, संजय प्रधान, मो० अली अनवर, आर . सी दास, कॉ धनंजय के अलावा बड़ी संख्या में रेलकर्मी मौजूद थे.

रनिंग कर्मचारियों की इन मांगों पर हुई चर्चा 

• 1 . रनिंग स्टॉफ को अन्य स्टॉफ का KMA, LKA 25 % बढ़ना चाहिए
• 2 . सभी लोको मे AC , टायलेट, पानी आदी की सुविधा होनी चाहिए
• 3 . रनिंग रूम की स्थिति मे सुधार किया जाए
• 4 . महिला लोको स्टाफ की सुविधाओं में वृद्धि एवं उन्हे अन्य विभागों मे समाहित करने का मौका मिले
• 5 . रनिंग स्टॉफ की KMA पर इनकम टैक्स मे छूट दी जाये
• 6 . मेडिकल अनफिट स्टॉफ को प्रमोशन का अवसर दिया जाए
• 7 . ग्रेड पे स्ट्रक्चर किया जाए जिसमें
  a . Alp को ग्रेड पे 2800 से आरंभ किया जाए
  b . Sr. ALP , LPG, LPP, LPM को सभी को एक ग्रेड पे मे नहीं रखा जाए, 4600, 4800 और 5400 रनिंग में भी किया जाए
• 8 . रनिंग स्टॉफ के खाली पदों को तुरंत भरा जाए
• 9 . वाँछित लोको स्टॉफ को HRA अवश्य मिले
• 10 . समय से प्रमोशन मिले
• 11 . गाड़ी संचालन के मध्य भोजन के लिए समय दिया जाए
• 12 . अनारा स्टेशन में 2 – 3 जीप क्रू / ट्रेन मैनेजर के लिए, पायलट ड्यूटी हेतु रखा जाए
• 13 . PR , T0, Rest नियमानुसार दिया जाए
• 14 . पिछले दो वर्षों का रनिंग स्टॉफ का बकाया NDA और OT का तुरंत भुगतान किया जाए
• 15 . काम के घंटों को कम करने के मानसिक तनाव कम किया जाये

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one trade one union होने से जिम्मेदारी बढ़ी है,  संगठित रहकर करना होगा काम

V.P/AIRF कॉ० गौतम मुखर्जी ने रेलवे कर्मचारी को विरोध दिवस में चट्टानी एकता, दृढ़ संकल्प और अटूट विश्वास जताने के लिए आभार जताया और कहा कि SER में SERMU को one trade one union चुनाव में सिंगल यूनियन विजेता बनाने से उनकी जिम्मेदारियां बढ़ गयी है. ऐसे में हमें कई मोर्चों पर काम करना होगा. इसके लिए यूनियन नेताओं का संगठित रहना जरूरी है. उन्होंने छह सूत्री एजेंडा रखा और उसके लिए सेंट्रल ऑफिस बेयरर और दूसरे नेताओं को कमर कस लेने को आगाह किया.

• (a) कर्मचारी विरोधी नीतियो को रोकने के लिए हमें संगठित होकर सामना करना है
• (b) मिली हुई सुविधाओं को बचाने के लिए परस्पर विश्वास बनाकर रखना है
• (c) भविष्य की चुनौतियों, पे कमीशन, कैडर रिस्ट्रक्चरिंग, निजीकरण और कर्मचारीयों की छँटनी को देखते हुए आपको अपने संगठन AIRF / SERMU को और मजबूत बनाना है
• (d) प्रशासन द्वारा कर्मचारी साथियों के उपर दमनात्मक 14 / 2 और अन्य Rule अध्यारोपित कर नौकरी बर्खास्त रोकने और पुनः बहाली हेतु आप सभी को एकजूट होकर सामना करना होगा
• (e) AIRF /SERMU आप सभी कर्मचारी साथियों हेतु 24x 7 घंटे तत्परता से कार्यशील – संघर्षशील रहे
• (g) स्थानीय स्तर से केन्द्रीय स्तर की समस्याओं को संज्ञान में जरूर लाए, PNM के माध्यम से जरूर समुचित निराकरण किया जाएगा